Kommunikation für Führungskräfte
Ein ganz wesentlicher Teil der innerbetrieblichen Kommunikation und gleichzeitig wertvolles und wichtiges Führungsinstrument sind Mitarbeitergespräche. Sie haben das Ziel, Menschen zu fördern, Selbstreflexion zu ermöglichen, ein gutes Arbeitsbündnis und Motivation durch selbstgestaltete Zielsetzungen zu schaffen. Ein erfolgreiches Führen von Mitarbeitergesprächen erfordert Offenheit, Empathie, Konfliktfähigkeit und Strategien für eine zielgerichtete Vorgehensweise.
Wir bieten Schulungen und Einzelberatungen zu der Frage: Wie gestalte ich erfolgreich und effektiv ein Mitarbeitergespräch?